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Hauptaufgabe dieser Entwicklungspartnerschaft ist es die Gender
Mainstreaming Praxis durch strukturelle und institutionelle Veränderungen
zu optimieren. Dabei sind folgende Fragestellungen leitend:
- Was ist "gutes" Gender Mainstreaming? Was sind entscheidende
Qualitätsmerkmale?
- Was sind "intelligente" Qualitätskriterien für
die Implementierung von Gender Mainstreaming und gleichstellungsorientierter
Maßnahmen in Institutionen und Organisationen?
- Wie kann bestehende Ungleichheit und der Fortschritt von Gleichstellung
in Institutionen und Organisationen beschreibbar gemacht werden?
- Wie kann die Strategie des Gender Mainstreaming auf hohem qualitativem
Level in Österreich praktisch wirksam werden?
Der BeraterInnendiskurs, in dem PERIPHERIE vertreten ist, ist im
Modul 5, "Qualitätssicherung in Gender Mainstreaming Beratung
und Gender Training", angesiedelt. Hauptaufgabe dieses Moduls
ist es, auf Basis gemeinsamer Qualitätsvorstellungen Konzepte
für eine geeignete Vernetzungsstruktur von AnbieterInnen zu
entwickeln. Bisher bestanden nämlich in Österreich keine
einheitlichen Richtlinien und Qualitätsstandards für GM
BeraterInnen und Gender TrainerInnen, weshalb der Markt und die
Qualität der Angebote für AuftraggeberInnen relativ unübersichtlich
ist.
Im BeraterInnendiskurs, der als Workshop-Reihe aufgebaut ist, arbeiten
15 erfahrene BeraterInnen und TrainerInnen sowie ExpertInnen aus
der EP zu den Themen Kompetenzen von GM BeraterInnen und Gender
TrainerInnen sowie zu der Qualität ihrer Angebote. Ein wichtiger
Ausgangspunkt ist dabei eine Marktanalyse, die erstmals österreichische
Beratungs- und Trainingsangebote zu Gender Mainstreaming und Gender
umfassend darstellt. Ziel ist ein Austausch darüber, woran
GM BeraterInnen und Gender TrainerInnen sowie deren Beratungs- und
Trainingsangebote in verschiedenen Fach- und Wirkungsbereichen gemessen
werden können.
www.qe-gm.at
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