Aktuelles 2007

Generation prekär: Atypische Beschäftigung zwischen Zwang und Freiheit

Ort:
Stadtteilcafé palaver connected
Griesgasse 8
8020 Graz

Zeit:
Mittwoch, 28. November, 18:00 - 20:30 Uhr

Kurz-Inputs und Diskussion

Mit Ulrike Papouschek, FORBA: AkademikerIn, nicht mehr ganz jung, sucht…
und
Andrea Schober, GPA-DJP: Gewerkschaft und prekäre Arbeit

Die Veranstaltung wird gefördert von
Land Steiermark - Jugend, Frauen, Familie, Bildung
Land Steiermark - Wissenschaft und Forschung

Einladung
Power Point Präsentationen von Ulrike Papouschek
und Andrea Schober

Community of Practice (CoP) on Gender Mainstreaming

Eine Community of Practice (CoP) ist eine Gruppe von Personen, die dieselben Anliegen, Probleme, Fragen und Interessen in Bezug auf ein Thema teilen und die ihr Wissen und ihre Fertigkeiten durch laufende Kommunikation miteinander vertiefen und ausweiten.

Das Ziel der CoP on Gender Mainstreaming ist es Austausch und Lernen zu Gender Mainstreaming zu ermöglichen. Dafür treffen sich die Mitglieder dieser Community einerseits "face-to-face" in sogenannten "Peer Reviews", andererseits wurde eine Internet-Plattform eingerichtet, die es den in verschiedenen Ländern lebenden Mitgliedern ermöglicht, sich laufend miteinander auszutauchen: www.gendermainstreaming-cop.eu

Wir laden ExpertInnen und Personen, die Gender Mainstreaming in der neuen Strukturfondperiode (2007-2013) umsetzen ("ESF-ManagerInnen", Equal ProjektleiterInnen, Informations- und Beratungsstellen zur Umsetzung des neuen Programms, politische EntscheidungsträgerInnen, GleichstellungsexpertInnen etc.) ein, sich auf dieser Plattform zu engagieren.

Die Internet-Plattform www.gendermainstreaming-cop.eu bietet Diskussionsforen, Sammlungen von Gender Mainstreaming Produkten und Tools, Ankündigungen relevanter Veranstaltungen im Bereich Gender Mainstreaming und die Möglichkeit sich mit ExpertInnen aus verschiedenen EU-Ländern zu diskutieren und sich zu vernetzen.

Gleichstellung in steirischen NGOs

Das Projekt "Schritte zur Gleichstellung im Arbeitsfeld der steirischen NGOs", ein interinstitutionelles Gemeinschaftsprojekt der NGO-Plattform hat zum Ziel, einen Gender Mainstreaming Prozess im Bereich der steirischen NGOs in Gang zu setzen.

Die beteiligten Institutionen können eine zukunftsweisende Strategie aufgreifen, sich Wettbewerbsvorteile verschaffen und Vorbild sein.

Peripherie entwickelte einen Fragebogen, der an alle Mitglieder der steirischen NGO-Plattform ausgesendet wurde und dazu dienen wird, zu analysieren, inwieweit steirische NGOs bereits jetzt die Strategie Gender Mainstreaming anwenden.

Welche Zukunft hat das Thema Gleichstellung im 3. Sektor? Welche Indikatoren helfen die Gleichstellung von Frauen und Männern im Arbeitsfeld der NGOs verlässlich zu messen? Das sind weitere Fragen, denen sich das Gemeinschaftsprojekt widmet.

www.steirische-ngo-plattform.at

Lebengsbegleitendes Lernen im Zeitalter der Informationsgesellschaft - neue Wege mit Frauen

Die Entwicklungspartnerschaft learn forever II - Lebengsbegleitendes Lernen im Zeitalter der Informationsgesellschaft - neue Wege mit Frauen ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur, gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (Ziel2). Sie startete mit 1.9.2007 und dauert bis 31.12.2009.

Ziel der Entwicklungspartnerschaft ist es, lernungewohnte Frauen den Zugang zum lebensbegleitenden Lernen unter Nutzung von IKT zu eröffnen. Operative Partnerinnen in den Bundesländern Steiermark, Wien, Salzburg, Oberösterreich und Kärnten entwickeln und erproben dazu neue lösungsorientierte Ansätze und Modelle.

Lernungewohnte Frauen werden gezielt für das Thema Lernen sensibilisiert. Dabei werden ihre Selbstlernkompetenzen gestärkt und sie erkennen ihre Fähigkeiten und Potenziale und können diese auch gezielt einsetzen.

Die von learn forever I entwickelten, pilotierten und implementierten Modelle werden in weiteren Erwachsenenbildungsinstitutionen erprobt und tragen zur Kompetenzerweiterung von pädagogischem Personal bei.
Darüber hinaus werden im Rahmen von learn forever II neue Angebote für junge Frauen und prekär beschäftigte Frauen entwickelt.

Peripherie ist für die begleitende Evaluation aller Maßnahmen und Aktionen zuständig.

www.learnforever.at

PERIPHERIE lädt anlässlich des Equal Pay Day 2007 am 27.9. herzlich zu folgender Veranstaltung:

Wo steuern wir hin?
Modelle gerechterer Verteilung

Ort:
Stadtteilcafé palaver connected
Griesgasse 8
8020 Graz

Zeit:
18:00 – 20:30

Kurzvorträge und Diskussionen zu den Fragen "Wie kann der Gender Pay Gap verringert werden?" und "Wie geschlechtergerecht ist Österreichs Steuersystem?"

Mit Dr.in Gudrun Biffl (WIFO), Dr.in Gabriele Michalitsch (WU Wien) und Mag.a Gerlinde Pölsler (PERIPHERIE)

Die Veranstaltung wird gefördert von der Österreichischen Gesellschaft für Politische Bildung und dem Land Steiermark - Wissenschaft und Forschung.


Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung unter: 0316-817342-12 bzw. sladek@peripherie.ac.at

Einladung

Was tun, um den gender-pay-gap zu verringern?
Wie geschlechtergerecht ist Österreichs Steuersystem?

GESCHLECHTERPERSPEKTIVEN - EINSICHTEN - ANSICHTEN - AUSSICHTEN

Ausstellung und Filmpräsentation zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern
Donnerstag, 10. Mai um 18:30
Stadtmuseum, Sackstraße 18

Einladung

finale KLARA!

Ergebnisse des Netzwerks für Equal Pay und Gendergleichstellung am Arbeitsmarkt
Programm

Innovative Unternehmenspolitik - Steirische Unternehmen sichern Wettbewerbsvorteil durch Gleichstellung von Frauen und Männern

Neben der Entwicklung neuer Produkte, Verfahren und Dienstleistungen gewinnen innovative Modelle
in Personal- und Qualitätspolitik zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen dieser Veranstaltung zeigen
renommierte steirische Betriebe auf, wie sie in unterschiedlichen Bereichen ihre Prozesse und Abläufe
auf Gleichstellung von Frauen und Männern ausgerichtet haben und damit ihren Unternehmenserfolg
steigern.

Einladung und Programm

Learn forever Fachtagung

ungewohnt & ungewöhnlich
Bildungsferne Frauen und Lebensbegleitendes Lernen
Methoden. Strategien. Modelle

Nach zwei intensiven Projektjahren lädt die Entwicklungspartnerschaft learn forever herzlich zu einer Fachtagung ein.
Am 12. April 2007 von 10.00-17.00 im Veranstaltungszentrum Europahaus (Linzerstraße 429, 1140 Wien)

Programm

Resolution

der Plattform für den vermehrten Mitteleinsatz des Landes Steiermark im steirischen Vereinswesen

Resolution an Landesrat Buchmann

Learn forever

Endbericht: "Aus Erfahrungen lernen. Zielgruppenerreichung, Weiterbildungsbarrieren und Lernen aus der Sicht ehemals lernungewohnter Frauen. Empirische Untersuchung und Entwicklung neuer Strategien."

Start ins Lebensbegleitende Lernen – Wege zur Erhöhung der
Weiterbildungsbeteiligung lernungewohnter Frauen

IST DAS HALBE GELD AUCH DIE HALBE WELT?
Gender Budgeting - Ein Baustein von Gender Mainstreaming

Kurzzusammenfassung der Veranstaltung im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft
POP UP GeM

Weitere Informationen

IST DAS HALBE GELD AUCH DIE HALBE WELT?

Gender Budgeting - Ein Baustein von Gender Mainstreaming

Vortrag, Praxisbeispiele und Diskussion zu Gender Budgeting

Termin: Dienstag, 25. September 2006, 17:30 bis 19:30 Uhr
Ort: TPA KRONE Center, Münzgrabenstraße 36, 8010 Graz

Weitere Informationen

Gendersensible Regionalanalysen

Gendersensible Regionalrecherche Burgenland; Im Auftrag von Sauer&Dohr Consulting und der WIBAG (Wirtschaftsservice Burgenland Aktiengesellschaft)

Gendersensible Regionalrecherche Burgenland
Gendersensible Regionalrecherche Burgenland - Entwicklung der Dienstleitungsbranchen

Wie können Daten und Statistiken für die Umsetzung von Gleichstellung hilfreich sein?

Workshop zum Datenhandbuch

Präsentation "Statistik.Macht.Sichtbar"
Das Datenhandbuch stellt sich vor

Datenhandbuch
Die ersten Teile des Datenhandbuch zum Download

Inhaltsverzeichnis
Einleitung
Wozu gendersensible Statistik
Ablaufplan
Anforderungen
Qualität von Daten
Verfügbarkeit
Wichtige Datenquellen

Datencoaching

Coaching-Ansatz

Einige Beispiele
Magistrat Graz
AMS Steiermark

Monitoring

Begriffsklärung

Transnationale Zusammenarbeit

Fotos Stockhom, Den Haag

Evaluierung von Qualifizierungen im Bereich Gender Mainstreaming

Seminarangebot
Evaluierungsergebnisse
Präsentation

Learn forever

Zielgruppenerreichung
Wie können gering qualifizierte Frauen zur Weiterbildung motiviert werden?

Präsentation der Wirkfaktoren für Bildungsbeteiligung
Präsentation der Erfolgsfaktoren
Präsentation der Empfehlungen

Start ins Lebensbegleitende Lernen – Wege zur Erhöhung der
Weiterbildungsbeteiligung lernungewohnter Frauen

Evaluation von Bildungsträgern
Wie können Bildungsträger gering qualifizierte Frauen erreichen? Wie müssen die Bildungsmaßnahmen für diese Zielgruppe gestaltet sein?

Einführung in Selbstevaluation
Literatur

Gering qualifizierte Frauen als Expertinnen zur Gestaltung von Bildungsmaßnahmen

Ergebnisse der Gruppendiskussionen:
Zwischenergebnisse
Endergebnisse

Endbericht: "Aus Erfahrungen lernen. Zielgruppenerreichung, Weiterbildungsbarrieren und Lernen aus der Sicht ehemals lernungewohnter Frauen. Empirische Untersuchung und Entwicklung neuer Strategien."

05/06
Veranstaltung

DIE ERDE IST EINE SCHEIBE
… und Gleichstellung hat nichts mit Erfolg zu tun

Die Entwicklungspartnerschaft POP UP GeM (Policy and Public Service Push Gender Mainstreaming)
lädt herzlich zur "anderen Nutzendiskussion" ein.

Termin: Dienstag, 30. Mai 2006, 9:00 bis 17:00 Uhr

Ort: Flughafen Graz, www.flughafen-graz.at

Anmeldung: heidi.gaube@prisma-zam.at
oder 0664/ 84 04 495

Die Veranstaltung wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit. Die Teilnahme ist kostenlos. Nähere Details finden Sie im Informationsblatt oder auf unserer Homepage www.popupgem.at

Wir bitten, den Termin am Dienstag, 30. Mai 2006 bereits jetzt vorzumerken und freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Informationsblatt
Fotodokumentation 1 2 3
Vorgeschichte Nutzendiskussion